好心情说说吧，你身边的情绪管理专家！
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
每日工作分享正能量的句子
1、 人生最大的敌人是自已怯懦。早安！
2、 要承认自己的不足，不要过于自责。早安！
3、 你必须跳下悬崖，在坠落空中生出翅膀早安！
4、 浮生若梦，何者是实，何者是空，何去何从。早安！
5、 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。早安！
6、 活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？早安！
7、 青春就像卫生纸，看着挺多的，用着用着就不够。早安！
8、 人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子！早安！
9、 面子到底多少钱一斤，我们为什么要在乎别人的看法。早安！
10、 没有一种不通过蔑视，忍受和奋斗就可以征服的命运。早安！
11、 自己的选择，就算一片黑暗，坚持就一定会看见光明的。早安！
12、 现在很痛苦，等过阵子回头看看，会发现其实那都不算事。早安！
13、 把时间分给靠谱的人和事。(感情真诚的人，做事实在的人。)早安！
14、 赞美是一种激励，给别人赞美的同时，不要忘了也给自己一点赞美。早安！
15、 人生道路虽很曲折，却很美丽。只要你细心观看，就能饱尝沿途美景。早安！
16、 柳荫下握别百般惆怅同窗数载少年情长，望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！早安！
17、 爱恨是玻璃板上的两滴水，有时混在一起，分不出彼此，有时经过时间的蒸发，全不见了。早安！
18、 一份情，默默陪伴你，超越一切虚名浮利;一份爱，默默支撑你，凌驾于一切所谓的利益之上。早安！
19、 有建树的人，并非具备了比一般人更优越的条件，相反，他们要经过更多的磨练，走更艰辛的路。早安！
20、 我们不必要埋怨命运的得失，命运本身没有对错，关键是我们自己做了自己的设计师，人生成败，全在自我。早安！
21、 时光是个宝，随时都在跑，任你去追逐，逝去又无踪，若要紧跟随，珍惜每一秒，发奋又图强，人生好荣光。早安！
22、 昼与夜是黑白世界，哭与笑是苦乐人生。人生的轻松，就是能在这个喧嚣的尘世，不用献媚于谁，也不必跟谁说讨好的话，他玩他的，你活你的。早安！
23、 人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。早安！
24、 杜绝事必躬亲，学会抓大放小。(一个人的时间是有限的，能授权就授权，同时把责任和目标说清楚，一旦需要躬亲时，借机会把事情做漂亮，树立好领导形象。)早安！
25、 不管多么辛苦，生活仍在继续
查看更多>>1、别人不会在意你的一切，只有自己成就自己，才能在别人面前抬得起头。
2、无论昨天今天明天，只要心中有梦永远是春天；不管阴天雨天晴天，只要有好心情永远是艳阳天。
3、最好的报复是幸福。没有什么比看到别人过得好更令人抓狂的了。
4、总会有一次流泪，让我们瞬间长大。
5、始终要记得，不要把你的头抬得比你的帽子还高。累了把心靠岸，错了就不要后悔，失了才懂得满足。
6、要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
7、不要轻易把梦想寄托在某个人身上，也别太在乎身旁的冷语，未来是自己的。
8、不用因迁就而遗失自我，亦不必为维持自我而得罪任何人，一个人有一个人的好。
9、生活从未变得容易，只不过是我们变得更加坚强。
10、你可以不够强大，但是你不能没有梦想。如果你没有梦想，将来你就只能为别人的梦想打工，这一路你可以哭，但你一定不能停。
11、没人是完整的。所谓幸福，就是认清自己的限度并安分守己。
12、沐浴着清晨那唯美而又柔和的朝阳，开始新的一天。给一点心灵阳光，心灵就会灿烂，心中总有阳光，世界更美好！
13、懂得放弃，才能有更美好的未来。
14、去见你想见的人吧，趁阳光正好，趁微风不噪，趁你还年轻，趁他还未老。
15、时间是个魔法师，我春天种下一颗棒棒糖，秋天就可以收获更多快乐。
16、你的心里那么多不甘心，那快乐怎么进去。
17、未来的路，心安即可到达。
18、过去的已渐行渐远，接下来的人生路程，希望有人在你颠沛流离之际陪伴左右。愿你能成为自己的太阳，发光发热，温暖纯良，成为富有感染力的光源。
19、忘记失去的，感激拥有的，期待将至的。随风而行，随遇而安。
20、不要说机会从来没有出现，它出现过多次，只是你舍不得放下自己握着的东西，而没有手去抓住他。
21、新的一天，带上好心情上路吧。
22、要学会用完美的眼光，欣赏每一个不完美的人。
23、其实全世界最幸福的童话，不过是一起度过柴米油盐的岁月。
24、有时候，上天没有给你想要的，不是因为你不配，而是你值得拥有更好的！
25、活在这个世上，被人需要，是最极致的幸福。
26、生活的美好缘于拥有一颗平常心。
27、最合适的感情，永远都不是以爱的名义互相折磨，而是彼此陪伴，成为对方的阳光。
28、用更多的时间充实自己，那样就没有多余的时间来抱怨了。
29、每个人都要长大。但不是每个人都懂得长大。
30、关于过去，关
查看更多>>【目标管理法则：】
【定律释义：】
目标管理法则由美国马里兰大学管理学兼心理学教授洛克提出：目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而能实现目标。
洛克还指出，设置目标时必须具备两个条件：一是让员工必须觉察目标和知道用什么行动去达到目标；二是让员工自觉接受目标，即他愿意用必要的行动去完成目标。
目标管理是现代企业管理必具的管理方法之一。目标管理是首先由公司各级员工根据本部门和其他部门的工作要求，制定出各自具体的努力目标；其次根据各人的目标实现公司的经营目标。目标管理在实行当中的具体表现包括指导和制订企业内部责任的书面计划；协调工作，相互配合，达到一体化；共同认可为之努力的工作计划和目标等。
【明确的目标是企业前进的方向】
企业目标明确了，执行力才有了前进的方向，而不是像盲人骑马，走到哪算哪；企业目标明确了，不同的职能部门、不同的员工在工作中才能形成一股合力，从而更好地发挥知识与技能的聚合作用，更好地促进目标的达成。
明确的企业远景规划是制定战略的前提条件，如果企业前进的方向尚不明确，也不明确为在竞争中获得成功需要建立哪些能力，那么企业战略制定及经营决策便缺乏明确的指导，就像在黑暗的大海中航行的轮船缺乏灯塔一样，因而根本不可能取得成功。
企业的远景规划描述的往往是一段较长时间后企业的理想状态，要达到这种理想状态需要企业的管理者和员工付出持久、积极的努力。在这个过程中，需要不断地对企业的运营状况进行评估与监控，衡量企业的现实运营是否保持正确的方向，前进的速度是否足够快。建立目标体系就是要将企业的远景规划和业务使命转换成明确具体的业绩目标，从而使企业的发展过程有一个可以衡量的标准。明确一致的目标是高效率企业共同的特征之一。好的目标体系使企业的各级执行者在采取行动时方向更加明确，努力更加有成效。同时，好的目标体系具有一定的挑战性，具有挑战性的目标往往能使企业更具创造力，使员工的紧迫感和自豪感更强烈。也就是说，如果你想获得卓越的结果，就应该制定卓越的目标。
一个有成就的管理者，总是能够为他领导的组织选准前进方向，确立明确的目标。众所周知，人类的实践活动都是在自觉的目标指导下进行的，人们在行动之前都要自觉地预先提出目标。 查看更多>>
